一、岗位职责： 1、负责项目的整体运营，制定项目发展规划和工作计划，组织实施并执行；
2、负责部门常规管理工作，组织和协调人员工作；
3、配合人员招聘和培训；
二、岗位要求： 1、专业不限，两年以上教育或相关领域管理工作经验；
2、具备良好的心理素质，思维敏捷，洞察力强，善于危机处理；
3、具有较强的管理，判断和决策，人际沟通协调能力，有优秀的团队建设能力；
良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力，勇于开拓，创新；
三、薪资待遇： 1、办理五险一金；
2、双休制，节假日福利，定期丰富的员工活动；
3、年终奖；
4、与岗龄齐步增加的岗龄工资；
5、员工直系亲属及其子女报名享7折优惠；
6、系统完善的入职培训；
周期性外派培训；