岗位职责： 1）接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2）文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
3）协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4）统计员工考勤，按月上报相关部门；
5）起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6）维护公司日常办公秩序和办公环境；
7）宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；
8）办理公司车辆的相关手续；
9）协助人事部门做好人员的社保、招聘入职记录、档案管理；
岗位要求： 1）行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历；
2）一年以上相关工作经验；
3）具备一定的行政管理知识；
4）工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
福利待遇： 1） 工资面议 2） 公司为所有员工办理社会保险（养老、工伤、生育、失业） 3） 公司为所有员工办理医疗保险 4） 法定假期、其他假期（婚假、生育假等） 5） 通讯补贴、过节费、每年定期组织聚餐、拓展旅游